思政部教师教学工作评分细则（202 年）
序号 |
指标及 比例 |
评分内容与标准 |
1 |
常规教学 （60%） |
◆课堂教学（60分）：服从部里教学安排，保质保量完成教学任务，无教学事故，无调停课。 注：通报批评1次扣5分，一般教学事故1次扣10分，重大教学事故1次扣20分；调停课1次扣1分，每学期调停课不得超过3次，由于特殊情况需要超过3次的，由党政联席会研究决定，并执行第4次开始调停课1次扣2分（以调停课申请表记录为准）。 |
2 |
业务学习 （20%） |
◆积极参加部里通知的各项会议、教研活动（20分） 注：缺1次扣1分，3次以上每次扣2分，部里安排公事、上课除外（以会议签到、教研室活动签到记录为准）,
|
3 |
教研创新 （20%） |
◆项目：国家级教研项目负责人12分，参与人8分，申报未获批项目负责人4分；省级教研项目负责人6分，参与人4分，申报未获批项目负责人2分；院级教研项目负责人4分，参与人2分，申报未获批项目负责人1分；横向教研项目以到账经费为准，每1万到账经费负责人2分，参与人1分。 注：此项指本年度获批的第一承担单位为太原工业学院的项目。 |
◆成果：发表CSSCI期刊教研论文1篇7分，核心期刊教研论文1篇5分，省级期刊教研论文1篇2分，院级期刊教研论文1篇1分。 注：此项指本年度以第一作者出版的成果（鼓励两学期都上课）。 教研论文认定须符合以下之一条：（1）论文标注系某教研项目成果；（2）论文题目含思政课或课堂教学；（3）论文题目含思政课中的某课程名称。 |
◆专项：部里集体备课（教研室集体备课的基础上推出）、示范课展示主讲人加5分。教学创新大赛和基本功竞赛参赛者加5分，评委加3分。 ◆获奖：积极参加各级各类相关教学活动，获国家级奖励1项10分，申报未获奖4分；省级奖励5分，申报未获奖2分；院级奖励3分，部级奖励1分。（同项不累加） ◆优质课程：每位任课教师加3分。 ◆其他：提交教学材料（如心得体会等）1份加3分。 注：部级奖励指由思政部里推出参加学校竞赛的；评建处《教学督导与督导通报》的推优不加分。 |
备注 |
如有以上未及项目，经党政联席会讨论。 |
说明：
1、本学期任课的专兼职教师均需参加评教。
2、第3项总分不得超过20分。
3、第3项填报的分数，须提供支撑材料原件（如立项文件，论文期刊等），由教研室审核，并在教研室内部公示。
